Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy bij het gokken. Vraagt u zich af of uw baas dit kan inzien? Lees meer via https://nl.quora.com/unanswered/Mag-een-werkgever-zien-of-je-geregistreerd-staat-in-het-landelijke-CRUKS-register/ voor de details. Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is er enkel om spelers te beschermen tegen gokverslaving.

Privacy en het register

Het CRUKS is een strikt vertrouwelijk systeem dat wordt beheerd door de Kansspelautoriteit. Werkgevers hebben onder geen beding toegang tot deze database, omdat dit inbreuk zou maken op de persoonlijke levenssfeer van werknemers. Uw registratie is een zaak tussen u en de toezichthouder.

Er zijn echter situaties waarin een werkgever wel vragen kan stellen, bijvoorbeeld bij functies met een hoog risico op fraude of financiële integriteitsproblemen. Toch blijft de registratie in het CRUKS altijd afgeschermd van derden. U hoeft zich dus geen zorgen te maken dat uw werkgever zomaar inzage krijgt in uw speelgedrag of uitsluiting.